多様な人材の活躍と働き方をサポートする
自信の身につけ方を学ぶことを目的とした「女性のためのジェンダーバイアス＆自信創出」研修を開発しました。
これまでにない弊社の独自コンテンツです。
バイアス（偏見）はダイバーシティ推進の主要な阻害要因のひとつです。
無意識の偏見への知識と意識を高め対応していくことが効果的です。
イノベーションや多様な顧客ニーズへの対応など、組織への恩恵は多大です。
多様な人材活躍をビジネス戦略として推進することが成功へつながります。
講演・研修・コンサルティングのご依頼やご質問などお気軽にお問合せください。
